Statul român cheltuie anual 164 de miliarde de lei pentru plata personalului, iar o parte semnificativă, 13,7 miliarde de lei, reprezintă sporuri, bonusuri și prime pentru angajații din sistemul bugetar, notează digi24.ro, citând fostul ministru al Finanțelor, Marcel Bolos.

Potrivit lui Bolos, această sumă nu include alte beneficii precum plata cu ora, normele de hrană sau cele pentru echipamente, beneficiile de care se bucură mulți angajați din sectorul public. În timpul unei conferințe de presă, ministrul a afirmat că "13,7 miliarde de lei" sunt cheltuiți anual doar pentru aceste sporuri, însă suma nu reprezintă totalul cheltuielilor legate de personal.

Fostul ministru consideră că fiecare categorie de funcționari publici trebuie analizată în detaliu pentru a înțelege beneficiile pe care le au. Bolos susține că "nu cred în această transare a problemelor sporurilor printr-o regulă generală", dar adaugă că sporurile pentru condiții vătămătoare trebuie reevaluate pentru a asigura o utilizare corectă a banilor publici.

De asemenea, Bolos vorbește despre amânarea aplicării Legii salarizării unice, explicând că, pe termen scurt, această reformă ar duce la o cheltuială mai mare. El menționează că, pentru a reduce cheltuielile cu personalul în mod sustenabil, trebuie să se reorienteze sistemul de salarizare. El compară această măsură cu legea pensiilor, care a avut un impact bugetar de 33 de miliarde de lei, dar apoi cheltuielile au fost redusă.

Conform afirmațiilor sale, pentru a atinge obiectivele de reducere a ponderii cheltuielilor de personal în PIB, este necesară prima dată o reevaluare a sistemului de salarizare privat, apoi se pot face reduceri în timp. Bolos subliniază că această abordare este esențială pentru sustenabilitatea pe termen lung a cheltuielilor din sectorul public.