Noul an școlar a început acum o săptămână, iar pentru unele unități de învățământ scenariul inițial a fost schimbat. Din cauza epidemiei de Covid-19, elevii participă la cursuri doar online, de la distanță.
Părinții copiilor cu vârsta sub 12 ani, care nu pot merge la școală sau la grădiniță din cauza limitărilor sau suspendării activității unităților în care copiii sunt înscriși, au dreptul să stea acasă cu aceștia și să primească o indemnizație în valoare de 75% din salariul lor de bază, dar nu mai mult de 75% din salariul mediu. Inițial, angajatorii suportă această indemnizație, dar ulterior vor fi decontate integral de stat.
De asemenea, dacă există justificare, părinții nu sunt limitați în privința numărului de zile libere plătite pe care le pot solicita. Este important de menționat că doar unul dintre părinți poate beneficia de aceste zile libere plătite, celălalt fiind obligat să fie activ, fie salariat, fie PFA activ.
Dacă unul dintre soți se află în concediu de creștere a copilului, celălalt nu poate solicita aceste zile libere plătite. Angajații din sistemul de ordine publică, din apărare sau din sistemul medical nu au dreptul la acest tip de zile libere, dar vor beneficia de un spor la salariu, egal cu suma pe care o primeau dacă ar fi rămas acasă în zilele libere plătite.
Aceste măsuri au fost implementate pentru a ajuta părinții care se confruntă cu dificultăți în a-și trimite copiii la școală sau la grădiniță din cauza limitărilor impuse de către autorități în contextul pandemiei de Covid-19.
Este important de reținut că aceste măsuri se adresează numai părinților cu copii cu vârsta sub 12 ani, care se confruntă cu restricții în activitatea școlilor și grădinițelor la care copiii sunt înscriși. Sperăm că, prin aceste măsuri, părinții vor putea face față mai ușor situației actuale și se va putea asigura un mediu sigur pentru copiii noștri în timpul acestei perioade dificile.
(Piatra Neamț, Suceava, Barsana)
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
