Fabrica "Filatură" din Alexandria și-a închis porțile, iar 630 de angajați au rămas fără loc de muncă. Astfel, s-a realizat cea mai mare disponibilizare colectivă din Teleorman în ultimii ani, însă oamenii nu vor beneficia de salarii compensatorii deoarece clauza nu a fost stipulată în contractul colectiv de muncă.
Disponibilizarea a fost făcută efectiv începând cu data de 6 februarie, după ce în luna noiembrie s-a făcut notificarea la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM). Între 7 ianuarie și 4 februarie, au fost oferite servicii de preconcediere pentru toți cei 630 de angajați, prin grupe de câte 60-70 de persoane pe zi.
Directorul AJOFM Teleorman, Nelu Oprea, a declarat că toți angajații au beneficiat de serviciile de informare și consiliere și s-au înregistrat dosarele lor. Astfel, 545 de foști angajați vor primi indemnizația de șomaj, în timp ce restul de 85 de persoane fie nu aveau stagiul minim de cotizare pentru a fi încadrate la șomaj, fie aveau drept de pensie.
De asemenea, 35 de persoane au fost selectate și angajate de două firme din Turnu Măgurele, care activează în domeniul confecțiilor. Aceste persoane vor beneficia de un cuantum de 30% din indemnizația de șomaj, timp de un an, pe lângă salariul de încadrare, conform legislației în vigoare. Ceilalți angajați disponibilizați vor urma cursuri de formare profesională pentru a-și dobândi o a doua calificare.
Patronul fabricii, un britanic numit Long Cristopher Raymond, și-a mutat afacerea în Bangladesh din cauza forței de muncă mai ieftine. Ani de zile, angajații de la fabrica "Filatură" din Alexandria și Zimnicea au fost exploatați și abuzați verbal și fizic. Majoritatea angajaților disponibilizați erau femei, care lucrau peste program, în weekend-uri, fără să primească plată suplimentară și sub amenințarea concedierii.
Multe dintre aceste persoane aveau curajul să depună mărturie despre condițiile de muncă grele, însă erau speriate de posibilitatea pierderii locului de muncă și a veniturilor. Patronul nu era oprit de nimic, controlându-le până la piele la plecarea de la muncă pentru a se asigura că nu fură nimic și obligându-le să ceară voie pentru a merge la toaletă.
Fabrica "Filatură" din Alexandria a fost un punct important de muncă pentru zona municipiului resedință de județ, însă acum aceste persoane trebuie să facă față unei realități dure: pierderea locului de muncă și a surselor de venit. Sperăm că autoritățile vor găsi soluții pentru a-i sprijini pe acești oameni și pentru a-i proteja de astfel de abuzuri în viitor.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
