Tudor Spiridon, liderul județean al Sindicatului Spiru Haret, vorbește despre evaluarea stării de sănătate înainte de prelungirea vârstei de pensionare a dascălilor.

După evaluarea sănătății fizice și psihice, vârsta de pensionare a dascălilor ar putea crește la 70 de ani, conform liderului județean al Sindicatului Spiru Haret, Tudor Spiridon. Potrivit acestuia, pentru a lua în considerare o astfel de măsură, trebuie să se țină cont de starea de sănătate a persoanelor în cauză, precum și de potențialele probleme psihice. În activitatea didactică, este esențial ca dascălul să poată menține atenția și interesul elevilor, dacă își dorește să continue la catedră după vârsta de 65 de ani. Dacă acest lucru nu este posibil, extinderea vârstei de pensionare nu ar fi benefică pentru sistemul educațional. De asemenea, speranța de viață în România este un factor important ce trebuie luat în considerare în luarea unei astfel de decizii. „Speranța de viață sănătoasă în România, până în anul 2014, când a fost ultima măsurătoare, era de 59 de ani, iar speranța la naștere care era de 75 de ani. Speranța de viață sănătoasă este un indicator de calitate a vieții profesioanale și a întregii vieți a omului”, a declarat liderul sindical. Cu toate acestea, Spiridon subliniază că dascălii vârstnici sunt o resursă valoroasă pentru sistemul educațional, datorită experienței și cunoștințelor lor. Prin urmare, o eventuală creștere a vârstei de pensionare ar trebui să se bazeze pe o evaluare atentă și să fie însoțită de măsuri care să asigure un mediu de lucru sănătos și favorabil pentru cadrele didactice în vârstă. În concluzie, discuțiile despre prelungirea vârstei de pensionare a dascălilor trebuie să ia în considerare atât sănătatea fizică și psihică a acestora, cât și speranța de viață în România, precum și contribuția lor valoroasă la sistemul educațional. Dacă toate aceste aspecte sunt luate în considerare, atunci o eventuală creștere a vârstei de pensionare poate fi benefică pentru învățământ. Sursă: Cronica de Teleorman