Părinții în contextul răspândirii coronavirusului pot beneficia de zile libere plătite în situații urgente

Modelul cererii și declarației pentru zile libere plătite în contextul pandemiei publicat în Monitorul Oficial Guvernul României a publicat în Monitorul Oficial modelul de cerere și declarație pe propria răspundere pentru acordarea zilelor libere plătite părinților și altor categorii de persoane în contextul răspândirii virusului SARS-CoV-2. Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 110/2021, părinții copiilor cu vârsta de până la 12 ani (și până la 26 de ani în cazul celor cu handicap) au dreptul la zile libere plătite în situația în care cursurile școlare sunt suspendate. Aceste zile libere sunt acordate de la data depunerii cererii, dar nu mai devreme de momentul în care se decide limitarea sau suspendarea activităților didactice. Suma indemnizației pentru aceste zile libere este de 75% din salariul de bază al unei zile lucrătoare, dar nu poate depăși 75% din câstigul salarial mediu brut (maximum 4.035 de lei). Zilele libere pot fi solicitate de părinți în următoarele condiții: - nu desfășoară muncă de la domiciliu sau prin telemuncă; - nu coincid cu perioadele de vacanță școlară; - celălalt părinte al copilului nu beneficiază de zile libere plătite conform OUG 110/2021; - celălalt părinte nu se află în concediu de creștere a copilului sau nu este asistentul personal al unuia dintre copiii aflați în întreținere; - celălalt părinte nu se află în concediu de odihna sau nu primește indemnizație în pauze de la locul de muncă; - celălalt părinte nu are suspendat temporar contractul de muncă; - celălalt părinte nu are venituri impozabile din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuală, activități agricole, silvicultură sau piscicultură. Prin decizia autorităților competente, zilele libere acordate pentru supravegherea copiilor în situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupune prezența fizică a copiilor la unități de învățământ unde aceștia sunt înscriși, se stabilesc în funcție de: - perioada prevăzută în ordinele comune ale Ministerului Educației și al Ministerului Sănătății, fără a lua în considerare rata de incidență sau scenariile de funcționare ale școlilor; - hotărârea Comitetului Județean pentru Situații de Urgență/Comitetului Municipiului București pentru Situații de Urgență, la propunerea consiliului de administrație al unităților de învățământ/de educație timpurie antepreșcolară, pe baza incidenței cumulate la nivelul localității; - decizia conducerii unității/instituției de învățământ, în cazul în care limitarea sau suspendarea activităților didactice care presupune prezența fizică a copiilor la unitatea de învățământ se stabilește ca urmare a apariției cazurilor de îmbolnăvire în unitatea de învățământ. Pentru decontarea sumelor aferente indemnizației, angajatorul transmite electronic la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Cererea – Anexa nr.1, împreună cu documentele justificative, în cel mult 30 de zile de la plata contribuțiilor și impozitelor aferente. Mai multe informații legate de condițiile, documentele justificative, procedura de decontare și plată pot fi obținute prin e-mail la adresa mariean.achim.tr@anofm.gov.ro sau prin telefon la numărul 0247310155, int.101 – persoană de contact – Achim Caranica Mariean.