Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a emis un comunicat de presă luni, informând agenții economici că cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze în România nu mai au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de până la nouă luni într-un an calendaristic. Astfel, cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze în România pot cere în același timp și statutul de refugiat, pentru a beneficia de toate serviciile și măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. După obținerea statutului de refugiat, aceștia pot fi înregistrați în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă și pot beneficia gratuit de măsuri de stimulare a ocupării, precum medierea muncii, informarea și consilierea profesională, precum și programe de formare profesională care să le îmbunătățească șansele de angajare. Aceste măsuri vin ca un sprijin pentru cetățenii ucraineni care fug din țara lor de origine din cauza conflictelor și își caută un trai mai bun în România. Decizia a fost salutată de mulți migranți și organizații care militează pentru drepturile refugiaților, având în vedere că mulți ucraineni au fost afectați de criza economică și politica instabilă din țara lor. Așadar, cetățenii ucraineni pot să se angajeze și să beneficieze de oportunități de muncă în România, iar programele de formare profesională și măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă îi vor ajuta să își găsească un loc de muncă stabil și să se integreze mai ușor în societate. Decizia ANOFM vine în contextul în care România își dorește să sprijine refugiații și să ofere oportunități de muncă și dezvoltare pentru toți cetățenii săi.