UNITER contestă normarea timpului de muncă în teatrele naționale

Uniunea Teatrală din România (UNITER) a criticat un proiect pilot al Ministerului Culturii realizat în urma unei directive a Curții de Conturi, care vizează standardizarea timpului de muncă al artiștilor și personalului din teatrele naționale. Potrivit UNITER, acest demers ar reprezenta o formă de „birocratizare, destabilizare și devalorizare a rolului artei în societate”, afectând creativitatea artistică, conform unei scrisori deschise a Senatului UNITER.

👉 UNITER evidențiază problemele măsurării timpului de muncă în teatru

În scrisoarea deschisă, semnatarii subliniază că actuala inițiativă marchează o „decredibilizare a instituțiilor de spectacole” și o „încercare de a măsura nemăsurabilul”. Aceștia argumentează că cele 1.800 de ore de muncă prevăzute, inclusiv 900 de ore pentru repetiții, demonstrează o lipsă de înțelegere a naturii muncii artistice, care este adesea greu de cuantificat.

UNITER susține că o reglementare rigidă în acest context, având în vedere reducerile bugetare și instabilitatea existentă, este „un act de cinism” și că rolul administrației culturale ar trebui să fie acela de a sprijini dezvoltarea culturală, nu de a interveni în mod micromanagemental.

👉 Propuneri pentru o legislație adaptată și respectul autonomiei culturale

Semnatarii solicită elaborarea unei legi dedicate teatrelor, care să reflecte realitățile contemporane și valorile europene. „Arta nu poate fi redusă la tabele și unități orare”, au afirmat aceștia, subliniind necesitatea unei administrații care să respecte autonomia instituțiilor culturale.

UNITER atrage atenția asupra unei nostalgii periculoase pentru anii '80, când reglementările erau de asemenea opresive, și face apel la autoritate pentru a recunoaște „valoarea umanistă și simbolică a artei”. Aceștia insistă că reglementările ar trebui să devină un instrument benefic, nu unul care descurajează și degradează viața culturală.