După ce au lucrat două luni cu doctorița Valentina Robu în funcția de manager, personalul medical de la Spitalul Caritas din Roșiorii de Vede a decis să nu mai continue colaborarea cu Lucian Alexe. Medicii de la unitatea medicală dedicată cazurilor de COVID-19 au declarat că își vor da demisia în cazul în care acesta va rămâne în poziție începând cu data de 15 iunie. Ei au menționat că pentru prima dată în ultimii 14 ani de când lucrează în spital, au simțit sprijin și siguranță din partea conducării pe durata stării de urgență și a stării de alertă.
Maria Hapău, medic neurolog: “După 14 ani, personalul medical dorește o schimbare. Conducerea actuală ne-a oferit sprijin și siguranță”.
Simona Ambrono, medic infecționist: “De când a venit doamna doctor Robu, am avut tot ceea ce ne lipsea: investigații și tratament”.
Andra Roncea, medic specialist în medicina de urgență a vorbit în calitate de purtător de cuvânt al spitalului și a explicat că aceasta este concluzia la care au ajuns împreună cu colegii săi.
Pentru a ilustra situația în care se afla spitalul și importanța venirii doamnei doctor Valentina Robu, aceasta a povestit și o experiență personală. În calitate de medic de urgență, a fost nevoită să se confrunte cu situații în care spitalul era depășit de numărul de pacienți foarte grav bolnavi și eforturile sale de a transfera pacienții la spitale mai mari din București au fost respinse, deși nu exista altă opțiune pentru salvarea lor. Este o situație cunoscută în care a sunat la 6-7 spitale, dar i s-a refuzat ajutorul și doar după mai multe ore a primit un răspuns favorabil.
Decizia se află în mâinile primarului
Deoarece primarul municipiului Roșiorii de Vede, Valerică Cîrciumaru, este cel care ia decizia finală în ceea ce privește conducerea spitalului, cadrele medicale au încercat să negocieze menținerea doamnei doctor Valentina Robu în funcția de manager și după starea de alertă. Însă, răspunsul primarului nu a fost unul decisiv: pe de o parte, le-a promis medicilor că va lua în considerare părerea lor, pe de altă parte le-a atras atenția că Lucian Alexe este angajat pe baza unui contract de management, care este posibil să fie prelungit. Unele surse susțin că acest contract va expira în luna octombrie, urmând ca în noiembrie să se organizeze un concurs pentru ocuparea postului. Altele spun că acesta a fost deja prelungit pe ascuns pentru încă un an, în ciuda faptului că managementul acestuia în ultimii ani a fost considerat defectuos, mai ales în perioada pandemiei.
Alexe vs Alexe, în instanță
În cei 14 ani de când se află în funcția de manager, Lucian Alexe a fost contestat de mai multe ori, dar a rămas în poziție, cu excepția unei perioade în care a fost suspendat timp de 8 luni după ce a fost trimis în judecată într-un dosar de corupție. Unitatea spitalicească pe care o conducea a suferit un prejudiciu de 259.013 lei. Pentru recuperarea acestei sume, spitalul a fost parte civilă în procesul penal. Astfel, scenariul este unul ironic: Alexe,
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail