Update 12 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
În ultimii ani, digitalizarea a fost un element crucial în creșterea competitivității companiilor din România, iar firmele mici și mijlocii (IMM-urile) nu fac excepție. Potrivit ziaruldeiasi.ro, tranziția de la metodele tradiționale către soluții informatice avansate se manifestă în special în domeniul salarizării, un sector reglementat, dar care influențează semnificativ sănătatea financiară a companiilor.
În fața creșterii costurilor și a modificărilor frecvente ale legislației muncii, antreprenorii se văd nevoiți să caute soluții care să minimizeze riscurile și să eficientizeze procesele interne. Un aspect deosebit de important este automatizarea salarizării, care ajută la respectarea legislației muncii și la diminuarea stresului asociat conformării legale.
Greșelile în calculul salariilor și contribuțiilor pot atrage sancțiuni severe, iar IMM-urile ajung adesea sub presiunea acestor cerințe complexe. Utilizarea de software HR modern permite integrarea rapidă a schimbărilor legislative și oferă un grad de acuratețe pe care metodele clasice nu pot concura.
Un alt factor ce determină IMM-urile să investească în soluții digitale este eficiența crescută. Astfel, sarcinile administrative, adesea gestionate de o echipă mică sau o singură persoană, pot fi simplificate considerabil prin utilizarea unui sistem integrat de salarizare. Aceasta nu doar că economisește timp, dar și resurse financiare pe termen lung.
În plus, digitalizarea salariilor contribuie la sporirea transparenței în relația dintre angajator și angajat. Accesul ușor la informații relevante, cum ar fi fluturașii de salariu și istoricul veniturilor, ajută la menținerea unei culturi organizaționale bazate pe încredere și profesionalism, aspect esențial într-un mediu dinamic, cum este cel din Iași.
Secțiile de votare din toată România s-au deschis duminică, 4 mai, la ora 07:00, marcând începutul primului tur al alegerilor prezidențiale. Românii sunt așteptați să participe la vot pentru a decide cine va ocupa funcția de președinte în următorii cinci ani.
"Cultivatorii de legume în spații protejate din județul nostru sunt informați de către Direcţia pentru Agricultură Judeţeană Teleorman că termenul limită de depunere a cererilor pentru înscrierea în Programul de susţinere a producţiei de legume în spaţii protejate în anul 2023, ciclul I, este data de 01 aprilie 2022. A fost aprobat programul de susținere a producției de tomate in spații protejate pentru 2023.
"Angajații teleormăneni au câștiguri salariale modeste. Într-o țară în care discrepanțele economice între regiuni pot avea un impact semnificativ asupra vieților oamenilor, județul Teleorman iese în evidență ca o zonă în care provocările legate de câștigurile salariale devin o realitate acută.
"Mii de chestionare, completate în cadrul recensământului populației și al locuințelor. Președintele Institutului Național de Statistică a fost în județul Teleorman pentru a discuta cu autoritățile locale și județene despre recensământul populației și locuințelor, demarat de câteva zile la nivel național.
