Update 1 lună în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Maria Popescu
În anul 2026, angajații din sectorul public vor începe activitatea imediat după prima săptămână a anului, fără tradiționala minivacanță extinsă dintre Revelion și sărbătorile de Bobotează și Sfântul Ioan. Conform informațiilor disponibile, Guvernul nu va acorda punte bugetară pentru ziua de luni, 5 ianuarie 2026, ceea ce întrerupe o practică obișnuită din anii precedenți, informează sursele citate de Cotidianul.
Astfel, angajații din sectorul public vor avea libere doar primele două zile ale anului, joi, 1 ianuarie, și vineri, 2 ianuarie, urmând să revină la muncă luni, 5 ianuarie 2026. Mai apoi, vor beneficia de zilele legale de odihnă din data de 6 ianuarie – Boboteaza (marți), și 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (miercuri).
În anii anteriori, minivacanța de șapte zile era posibilă prin declararea liberă a zilei lucrătoare între sărbători, dar în 2026 această practică este anulată. Surse guvernamentale citate de Cotidianul susțin că decizia are la bază dorința Executivului de a reduce numărul zilelor nelucrătoare suplimentare și de a garanta continuitatea activității în instituțiile publice.
De asemenea, anul viitor va include un total de 16 zile libere legale, cu o zi mai puțin decât în 2025. Această diferență este cauzată de suprapunerea a două sărbători importante – Ziua Copilului, 1 iunie, și Lunea de Rusalii, care vor constitui o singură zi liberă, conform calendarului oficial.
Printre zilele libere legale din 2026 se numără: 1 ianuarie (joi) – Anul Nou, 6 ianuarie (marți) – Boboteaza, 7 ianuarie (miercuri) – Sfântul Ioan Botezătorul, 24 ianuarie (sâmbătă) – Ziua Unirii Principatelor Române, 1 mai (vineri) – Ziua Muncii, 1 decembrie (marți) – Ziua Națională a României, și 25 decembrie (vineri) – Crăciunul.
Consiliul Județean Teleorman i-a conferit titlul de „Cetățean de Onoare al Județului Teleorman” Laviniei Ochea, diplomat și ambasador al României, recunoscându-i astfel contribuția la promovarea imaginii țării pe plan internațional. Anunțul a fost făcut de președintele Adrian Gâdea, în cadrul unei ceremonii speciale.
Direcția Județeană de Statistică Teleorman a raportat că rata șomajului înregistrat în județul Teleorman pentru luna noiembrie 2025 a fost de 9,0%. Aceasta reprezintă o scădere de 0,2 puncte procentuale comparativ cu luna anterioară, octombrie 2025.
Județul Teleorman se confruntă cu un **dezechilibru semnificativ** între populația stabilă și numărul de salariați, conform celor mai recente date publicate de Direcția Județeană de Statistică Teleorman. La acest moment, județul înregistrează doar 56.079 de salariați, un număr considerat redus în raport cu totalul populației.
Direcția Județeană de Statistică Teleorman a raportat că, în luna noiembrie 2025, câștigul salarial mediu nominal net a ajuns la 4.258 lei, fiind mai mare cu 6,45% (+258 lei) față de aceeași lună din anul anterior, 2024. Aceasta arată o evoluție pozitivă a veniturilor nete în județ, conform datelor furnizate.
